3月31日上午，员工工作与教育发展基金会办公室主任刘波，副主任魏春吉、唐胜一行到威廉希尔指导交流。公司党委书记肖艳、经理杨朝军、党委副书记杨飞云及相关科室负责人出席本次会议。
刘波首先介绍了学校员工工作与教育发展基金会办公室的工作开展情况。她表示要以校庆为契机加强与员工的交流，引资和引智相结合，要发挥基层院系的优势，把员工工作做在前面，做到实处，做在细微之处。通过征集知名员工信息、征集历届员工毕业合影、编撰《员工回忆录》和《员工风采》等工作让员工感受到母校的关怀，做到以情动人、以情留人、以情引人。注重捐赠文化和感恩文化的培育，在毕业生中继续开展好“1元捐”等活动。
肖艳对威廉希尔亚洲公司员工工作与教育发展基金会办公室领导到学院调研指导工作表示热烈欢迎，介绍了学院在校庆暨院庆筹备中各项工作进展情况。她表示，今年是110周年校庆，也是威廉希尔110周年院庆，学院高度重视，从去年11月份就开始启动，成立了领导组，制定了工作方案，并在每周的党政联席会议上专题研讨，部署推进。通过收集员工信息、完善修订宣传画册、设计文化墙、改造升级院史馆、举办主题员工活动等多方面工作落实“以师生为主体参与校庆”的工作思路。杨朝军重点介绍了校庆活动中学术交流、平台建设、员工走访等工作，他表示，员工文化植根于校园文化的核心之中,是校园文化的继承和发展，我们要以情感为基础，以联络为纽带，做好员工工作，助力提升高校核心竞争力。
刘波对威廉希尔的工作给与充分肯定，并对后续工作提出期望与要求。最后双方就疫情形势下如何利用线上平台更好开展员工工作进行了充分探讨与交流。（作者：付姗姗）